Кому принадлежит домен в зоне .jobs, где используется и как купить

Расширение домена .jobs является спонсируемым доменом верхнего уровня (sTLD) в системе доменных имен (DNS) Интернета. Утвержденный ICANN в 2005 году, он управляется Employ Media LLC, компанией, специализирующейся на доменных именах, связанных с занятостью. Доменные домены ориентированы на специалистов в области людских ресурсов. Цель такого домена - предоставить работодателям специальное пространство для размещения рабочих мест, облегчая процесс поиска работы, ориентированный на пользователя. Таким образом, домен sTLD означает, что веб-сайт связан с занятостью.

Введенное в 2005 году расширение домена было предназначено в первую очередь для обслуживания сообщества управления персоналом. В отличие от многих доменных расширений, домен имеет определенные ограничения и может быть зарегистрирован только HR-специалистами для своих компаний. Каждый домен должен соответствовать юридическому названию или брендингу, принадлежащему регистранту, что способствует его уникальной цели упрощения процесса найма. В 2010 году компания расширила свои возможности для создания онлайн-места для работодателей и соискателей, что позволило легко найти соответствующие списки вакансий в местных районах. Несмотря на то, что это относительно нишевый домен, к концу 2020 года насчитывалось более 40 000 активных веб-сайтов.

Владение доменным именем с расширением домена может значительно повысить имидж компании как надежного работодателя. Это автоматически сигнализирует общественности интернет-серфинга, что компания нанимает, что делает ее прямым и эффективным инструментом рекрутинга. Кроме того, его можно использовать для организации вакансий в компактной, простой в управлении форме, которая может служить отдельной организацией от основного корпоративного веб-сайта. Это разделение позволяет компании предлагать целенаправленную, четкую информацию о возможностях трудоустройства, не загромождая основной веб-сайт. Крупные компании часто используют домен для создания специализированных порталов для привлечения потенциальных кандидатов, демонстрируя тем самым профессиональную приверженность развитию рабочей силы и приобретению талантов.

Расширение домена в основном используется компаниями и агентствами по найму для демонстрации возможностей трудоустройства. Это позволяет потенциальным сотрудникам легко выявлять и получать доступ к вакансиям в организации, что делает их поиск более простым и интуитивно понятным. Аналогичным образом, компании могут использовать это расширение домена для оптимизации своих стратегий найма, что позволяет им привлекать высококачественных кандидатов профессионально и организованно. Кроме того, этот домен полезен для отличия возможностей карьерного роста и кадровой части веб-сайта от других разделов, таких как списки продуктов или корпоративная информация.